傑太日煙國際股份有限公司（JTI）作為全球領先的菸草公司之一，其營運策略、企業文化與社會責任實踐，深受業界與社會大眾關注。本文將深入探討JTI在全球及台灣的發展現況，剖析其如何透過多元品牌策略與創新產品，在全球130多個國家/地區建立市場地位，並在台灣深耕多年，與在地社區建立緊密連結。傑太日煙不僅致力於業務發展，更積極透過公益活動回饋社會，投入人文關懷與藝文支持，展現其企業社會責任。
對於有興趣深入瞭解菸草產業或考慮加入JTI的求職者而言，理解其企業文化至關重要。JTI在全球擁有約46,000名員工，致力於營造一個多元包容的工作環境。同時，隨著消費者對健康意識的提升，以及新型菸草產品的出現，如電子煙等，消費者對於菸草產品的選擇也日趨多樣化。建議讀者在關注JTI等傳統菸草公司的同時，也可以關注如電子煙等新型菸草產品的發展趨勢，例如”電子煙 水果 油“等相關資訊，以便更全面地瞭解整個菸草市場的動態。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 求職者： 如果您對菸草產業或JTI的工作機會感興趣，請深入研究JTI的企業文化與價值觀。在面試前，了解JTI如何透過公益活動回饋地方，積極投入人文關懷與藝文支持。這將幫助您更好地準備面試，並展現您對公司理念的認同。
- 行業分析師： 關注JTI在全球及台灣的營運策略。JTI在台灣深耕多年，並積極參與各項公益活動。評估JTI的投資價值和發展前景時，除了傳統菸草業務外，也應關注新型菸草產品（如電子煙）的市場動態。這將有助於更全面地瞭解整個菸草市場的發展趨勢。
- 一般大眾： 了解JTI如何透過企業社會責任項目回饋社會。JTI不僅致力於業務發展，更積極投入人文關懷與藝文支持。雖然身為菸草產業的一員，JTI仍積極尋求與社會共榮共存的方式。在評估JTI的社會貢獻時，應全面考量其在經濟、社會和環境等多個面向的影響。
傑太日煙國際股份有限公司：深耕台灣，在地貢獻與影響
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）不僅是全球菸草產業的領先者，同時也是台灣社會的一份子。自1999年正式成立台灣子公司以來，JTI在台灣深耕多年，將企業發展與在地關懷緊密結合，透過多元方式回饋社會，積極投入人文關懷與藝文支持。
JTI在台灣的發展概況
- 成立時間：1999年
- 員工規模：約270名員工
- 辦公室據點：台北、台中、高雄
- 銷售品牌：JTI 旗下全球知名品牌，並始終將卓越品質置於核心，在台灣市場銷售.
- 經營理念：為我們的成年消費者創造成就滿足時刻，為我們在地經營的社群創造更美好的未來.
深耕台灣，回饋社會
傑太日煙秉持著「取之於社會，用之於社會」的精神，在台灣積極參與各項公益活動，為地方發展貢獻心力。具體的貢獻與影響包含：
- 公益活動：JTI透過支持慈善計畫和團體來幫助弱勢群體，並促進藝術/文化活動，回饋地方。例如，JTI曾贊助弘道老人福利基金會的「不老夢想圓夢列車」計畫，幫助長者實現夢想。儘管此贊助活動曾引發爭議，但JTI對於公益的投入不容忽視。
- 人文關懷：JTI 關注台灣社會的各個層面，並積極提供支持。例如，傑太日煙曾與台灣盲人福利協進會合作舉辦愛盲健走公益活動，希望透過活動支持，陪伴視障者無懼眼前黑暗，建立無礙新生活。
- 藝文支持：JTI 致力於推廣台灣的藝文發展，透過贊助藝文活動，提升台灣的文化軟實力。
- 在地投資與就業：傑太日煙在台南設廠，投資金額高達90億元，並創造了數百個就業機會。
JTI 瞭解到企業社會責任的重要性，並將其融入企業的營運策略中。雖然身為菸草產業的一員，JTI 仍積極尋求與社會共榮共存的方式，努力為台灣社會創造更美好的未來。JTI 以實際行動展現其對台灣的承諾，並期盼能與台灣社會一同成長。
需要注意的是，儘管傑太日煙在企業社會責任方面做出了諸多努力，但其菸草產品的本質仍具有健康風險。因此，在評估 JTI 的社會貢獻時，應全面考量其在經濟、社會和環境等多個面向的影響。
傑太日煙國際股份有限公司：全球佈局下的品牌與產品
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）作為一家全球性的菸草公司，其業務遍及全球130多個國家和地區。在全球市場上，JTI 擁有多元化的品牌組合，涵蓋傳統香菸和新興的加熱菸產品，以滿足不同消費者的需求。以下將深入探討 JTI 在全球佈局下的主要品牌與產品：
香菸品牌
JTI 擁有多個在全球市場上廣受歡迎的香菸品牌，這些品牌在不同的市場擁有各自的定位與忠實的消費者群體。其中，一些主要的香菸品牌包括：
- 雲斯頓（Winston）： 作為 JTI 旗下的旗艦品牌之一，雲斯頓在全球多個市場都佔有重要的地位。它以其獨特的風味和卓越的品質而聞名，深受全球消費者的喜愛。
- 七星（Seven Stars）： 七星是日本的代表性香菸品牌，也是 JTI 品牌組閤中的重要一員。它以其高品質的菸葉和獨特的日式風味而著稱，主要在日本及亞洲市場銷售。
- 駱駝（Camel）： 駱駝香菸以其獨特的品牌形象和悠久的歷史而聞名。雖然並非 JTI 獨有品牌，但在 JTI 的全球品牌組閤中仍然佔有一席之地。
- LD： LD 是一個國際性的香菸品牌，以其合理的價格和可靠的品質而受到消費者的青睞。它主要在新興市場銷售，為消費者提供了一個物超所值的選擇。
加熱菸產品
近年來，隨著消費者對健康意識的提高和對新型菸草產品的需求增加，JTI 也積極投入加熱菸市場，並推出了其旗艦加熱菸品牌 Ploom。Ploom 旨在為消費者提供一種更為健康、更為時尚的吸菸替代選擇。關於Ploom的更多資訊，您可以參考JTI官方網站。
- Ploom X： Ploom X 是 JTI 最新的加熱菸設備，採用先進的加熱技術，能夠在不燃燒菸草的情況下釋放尼古丁和風味。與傳統香菸相比，Ploom X 產生的有害物質更少，對健康的危害也相對較小。
- Ploom S： Ploom S 是另一款 JTI 的加熱菸設備，以其簡約的設計和易於使用的特性而受到消費者的歡迎。它同樣採用加熱技術，能夠提供與傳統香菸相似的吸菸體驗，但危害更小。
品牌策略與市場定位
JTI 在全球市場上採取了多元化的品牌策略，針對不同的市場和消費者群體，推出了不同的品牌和產品。在成熟市場，JTI 更加註重高端品牌的推廣，以滿足消費者對品質和品味的追求。在新興市場，JTI 則更加註重價格合理的產品，以滿足大眾消費者的需求。此外，JTI 還積極投資加熱菸等新型菸草產品的研發和推廣，以適應市場的變化和消費者需求的轉變。JTI透過贊助JTI基金會等方式，在社會上創造正面影響。
JTI 的全球佈局和多元化的品牌組合使其能夠在全球菸草市場上保持競爭力，並為未來的發展奠定堅實的基礎。透過不斷創新和調整品牌策略，JTI 致力於為全球消費者提供更多更好的產品和服務。
傑太日煙國際股份有限公司：企業文化與員工發展
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）深知，卓越的企業文化是吸引和留住人才的關鍵，也是推動企業持續發展的引擎。因此，JTI 致力於營造一個多元、包容、且尊重員工的企業文化，並提供完善的員工發展計畫，幫助員工實現個人和職業目標。
多元與包容的職場環境
- JTI 擁抱多元性，相信不同的背景、經驗和觀點能夠激發創新，並提升企業的競爭力.
- 公司積極推動DE&I（多元、平等和包容）計畫，例如提供20週的全球育兒照顧假，支持女性賦權，並關注身障員工的需求.
- JTI 設有員工資源小組（ERG），例如 PRIDE 小組，致力於促進 LGBT+ 職場共融，讓每位員工都能在一個安全、友善的環境中工作.
員工發展與培訓
- JTI 提供多樣化的培訓計畫，幫助員工提升專業技能和領導力，並為其職涯發展提供支持.
- 公司鼓勵員工持續學習和成長，並提供內部晉升的機會，讓員工在 JTI 實現長期的職涯發展.
- JTI 的亞太區管培生計畫「Explore」，提供跨地區輪調學習的機會，培養員工的職能專長、商業視野和多元文化意識.
工作與生活平衡
- JTI 重視員工的工作與生活平衡，提供彈性工時和遠距工作的選項，幫助員工更好地兼顧工作和家庭.
- 公司提供優於勞基法的休假制度，包括新人到職第一年即可享有的特休假、彈性假、志工假，以及補班日休假.
- JTI 提供全薪病假和育兒照顧假，讓員工在生病或需要照顧家人時，能夠安心休養.
薪酬與福利
- JTI 提供具有市場競爭力的薪酬，並設立獎勵高績效人才的機制.
- 公司提供團體績效獎金、員工酬勞分配、服務年資獎勵金、員工認股補助計畫等多項獎勵.
- JTI 提供年度旅遊補助、彈性福利、節慶禮金、生育禮金、探病慰問金、喪葬慰問金等多項福利，照顧員工的生活.
JTI 相信，當員工感到被重視、被支持時，纔能夠充分發揮潛力，為公司的成功做出貢獻。透過不斷優化企業文化和員工發展計畫，JTI 致力於成為一個頂尖的僱主，吸引和留住最優秀的人才. JTI 在 2024 年榮獲勞動部工作生活平衡獎，這也肯定了 JTI 在實踐包容互信精神和提供員工完善支持方面的努力.
| 主題 | 內容 |
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| 多元與包容的職場環境 |
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| 員工發展與培訓 |
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| 工作與生活平衡 |
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| 薪酬與福利 |
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傑太日煙國際股份有限公司：社會責任與永續發展
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）作為一家全球性的菸草公司，深知其營運對社會和環境的影響。因此，JTI 將企業社會責任（CSR）和永續發展視為其核心價值觀的重要組成部分，並積極投入相關的項目與活動，以期為社會和環境帶來正面的影響。JTI 的永續發展策略著重於產品、人員和地球。
環境保護：邁向碳中和的承諾
JTI 致力於減少其營運對環境的影響，並設定了遠大的目標。 JTI 承諾到 2030 年實現自身營運的碳中和，並到 2050 年在整個價值鏈中實現淨零溫室氣體排放。為實現這些目標，JTI 採取了多項措施，包括：
- 使用再生能源： JTI 積極投資再生能源，以減少對化石燃料的依賴。
- 減少車輛排放： JTI 致力於優化其物流和運輸，以減少車輛的碳排放。
- 節約用水： JTI 努力減少其生產過程中的用水量，並提高水資源的利用效率。
- 減少廢棄物： JTI 積極推動廢棄物減量和回收利用，以減少對環境的負擔。
- 森林保護和生物多樣性： JTI 參與森林保護項目，並支持生物多樣性的保護。例如，在巴西恢復和促進生物多樣性。
在2024年，JTI售出的所有產品包裝中，有 91% 是可重複使用或可回收的。自 2019 年以來，JTI 自有業務的二氧化碳排放量減少了 33%。
人文關懷：以人為本的價值觀
JTI 深知企業的成功與社會的福祉密不可分。因此，JTI 積極參與社區投資項目，致力於改善人們的生活品質。 JTI 的人文關懷項目涵蓋了以下幾個方面：
- 促進社會共融： JTI 相信每個人都應有平等參與社會的機會，並支持相關的項目，以促進社會共融。
- 支持弱勢群體： JTI 關懷弱勢群體的需求，並提供必要的援助，以改善他們的生活。例如，在亞美尼亞，JTI 與 Armenian Caritas 合作，支持為老年人提供的湯廚房、食品分發和暖冬項目。
- 推廣文化藝術： JTI 贊助文化藝術活動，以豐富人們的精神生活，並促進文化交流。
- 保障人權：JTI 在價值鏈中進行人權盡職調查，並實施各種計劃，以確保尊重所有人員和工人的權利。自 2018 年以來，已完成 45 項以上的人權評估。
- 教育：JTI 強調教育的重要性，並透過教育協助人們充分發揮潛能。JTI透過教育保障農業的未來，確保下一代在能夠上學和學習的環境中成長。
攜手台灣，共創美好未來
傑太日煙在台灣深耕多年，始終秉持著「取之於社會，用之於社會」的精神，積極回饋台灣這片土地。 除了在全球範圍內推行的社會責任項目外，傑太日煙台灣也積極參與本地的公益活動，例如：
- 支持老人福利： 傑太日煙台灣與弘道老人福利基金會合作，為長者圓夢，鼓勵他們挑戰自我，活出精彩人生。 傑太日煙的志工們投入大量時間，陪伴長者完成夢想，並將這些故事傳遞給大眾，鼓勵更多人關懷長者。
- 投入人文關懷與藝文支持： 傑太日煙台灣透過贊助藝文活動，提升社會的文化氛圍，並促進人文交流。
- 其他社區投資：JTI 與慈善組織合作，致力於改善弱勢群體的生活品質，例如為貧困、無家可歸的人提供支持。
傑太日煙堅信，企業的成功不僅僅在於經濟上的成就，更在於對社會的貢獻。 未來，傑太日煙將繼續秉持著企業社會責任和永續發展的理念，為創造更美好的社會和環境而努力。 透過 JTI 官方網站 可以瞭解更多關於 JTI 在永續發展上的努力與資訊。
傑太日煙國際股份有限公司結論
綜上所述，傑太日煙國際股份有限公司（JTI）作為全球菸草產業的重要一員，其在全球市場的營運、在台灣的在地貢獻、以及在企業文化與社會責任上的投入，都展現了其作為一家跨國企業的多元面向。從全球佈局下的品牌策略，到深耕台灣所展現的社會關懷，JTI 不僅致力於業務的發展，更積極回饋社會，創造共享價值。
對於關注菸草產業發展的讀者而言，JTI 的案例提供了一個深入瞭解全球菸草市場的窗口。同時，隨著新型菸草產品的興起，消費者對於菸草產品的選擇也更加多樣化。在關注 JTI 等傳統菸草公司的同時，也可以關注如 電子煙 水果 油 等相關資訊，以便更全面地瞭解整個菸草市場的動態。 此外，您也可以參考這篇【新手必訪】電子菸味道介紹官網｜旁人吸到會怎樣完整解答，以對新型菸草有更全面的認識。
總而言之，傑太日煙國際股份有限公司在全球菸草市場中扮演著重要的角色。透過不斷創新、調整策略，並積極履行企業社會責任，JTI 致力於為消費者、員工和社會創造更大的價值。
傑太日煙國際股份有限公司 常見問題快速FAQ
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）在台灣的發展概況如何？
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）自1999年正式成立台灣子公司以來，已在台灣深耕多年。目前在台灣約有270名員工，辦公室據點遍佈台北、台中、高雄。JTI 致力於將企業發展與在地關懷緊密結合，透過多元方式回饋社會，積極投入人文關懷與藝文支持，為台灣社會貢獻心力。
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）有哪些主要的香菸和加熱菸品牌？
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）在全球市場上擁有多元化的品牌組合。主要的香菸品牌包括雲斯頓（Winston）、七星（Seven Stars）、駱駝（Camel）和LD。近年來，JTI 也積極投入加熱菸市場，推出了其旗艦加熱菸品牌 Ploom，包括 Ploom X 和 Ploom S 等設備。這些品牌旨在滿足不同消費者的需求。
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）在企業社會責任和永續發展方面做了哪些努力？
傑太日煙國際股份有限公司（JTI）將企業社會責任（CSR）和永續發展視為其核心價值觀的重要組成部分。在環境保護方面，JTI 致力於減少其營運對環境的影響，並承諾到 2030 年實現自身營運的碳中和。在人文關懷方面，JTI 積極參與社區投資項目，致力於改善人們的生活品質，例如支持老人福利、投入人文關懷與藝文支持等。JTI 堅信，企業的成功不僅僅在於經濟上的成就，更在於對社會的貢獻。